3月20、21日，集團(tuán)工會(huì)召開2007年工作會(huì)。來自集團(tuán)所屬單位工會(huì)主席、女工主任等有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了此會(huì)。會(huì)上，總結(jié)并部署了工會(huì)工作和女職工工作。市建設(shè)工會(huì)主任劉朝貴、集團(tuán)工會(huì)主席石懷強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并作了重要講話。
2006年，集團(tuán)工會(huì)工作主要特點(diǎn)為：突出了一個(gè)中心、體現(xiàn)了兩個(gè)維護(hù)、實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變。即“一個(gè)中心”就是工會(huì)工作時(shí)刻牢記服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心；“兩個(gè)維護(hù)”就是工會(huì)工作始終注意在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí)維護(hù)職工的具體利益；“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是工會(huì)工作由過去被動(dòng)開展維權(quán)工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)；二是工會(huì)工作由過去被動(dòng)應(yīng)付日常工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)進(jìn)行理論思考；三是工會(huì)干部的思想認(rèn)識(shí)由只強(qiáng)調(diào)組織獨(dú)立調(diào)整為只要對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展有利，工會(huì)組織可以服從企業(yè)的改革需要的政治意識(shí)和大局意識(shí)。
會(huì)上提出2007年集團(tuán)工會(huì)工作的主要思路是，按照上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件的安排，緊緊圍繞集團(tuán)一個(gè)定位、兩個(gè)創(chuàng)新、三個(gè)平臺(tái)、四個(gè)模式的工作思路，以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)改革發(fā)展目標(biāo)為中心，以構(gòu)建和諧建工為主線，以維護(hù)職工合法權(quán)益為目的，以提升職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展好工會(huì)6項(xiàng)工作：維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；強(qiáng)化素質(zhì)提升，實(shí)施建功工程；搭建溝通平臺(tái)，培育建工文化；開展“六送”活動(dòng)，構(gòu)建和諧企業(yè)；關(guān)心關(guān)愛民工，建設(shè)“四好工地”；加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)作用。同時(shí)，與會(huì)全體工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了胡錦濤總書記在“全國人大工青婦小組討論會(huì)上的講話和總書記為重慶發(fā)展導(dǎo)航定向”的重要講話，大家圍繞講話進(jìn)行了熱情洋溢的發(fā)言。
會(huì)上,對(duì)獲得中華全國總工會(huì)表彰的女職工之友的三建公司工會(huì)主席袁世恒、榮獲市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗的三建公司市場部和榮獲市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)的住建公司第四工程項(xiàng)目部吳熙玲進(jìn)行了表彰，授予了市政交通公司第三項(xiàng)目部工會(huì)等14個(gè)項(xiàng)目工會(huì)2006年下半年集團(tuán)模范職工小家稱號(hào)。
