重慶建工集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2003年12月,是隸屬于大型建筑企業(yè)集團(tuán)重慶建工投資控股有限責(zé)任公司旗下的獨(dú)立法人單位，具有房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)，注冊(cè)資金1.61億元，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營和物業(yè)服務(wù)三大版塊。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部及外部招聘安全管理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
安全管理員1名。
二、崗位職責(zé)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，檢查督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司安全管理工作；
2、參與制訂項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程，督促落實(shí)并檢查執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)公司安全專題會(huì)的記錄、紀(jì)要，建立項(xiàng)目安全管理資料檔案，如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動(dòng)的資料；
4、負(fù)責(zé)信息收集、審核及報(bào)送工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2020年4月9日至2020年4月15日下午5點(diǎn)，逾期不予受理。
2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4．通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1059025138@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市兩江新區(qū)金開大道1596號(hào)1207室
（二）筆試
公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（三）面試
公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 熊維 電話: 68741215
重慶建工集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2020年4月9日
